富士康母公司鴻�？萍技瘓F董事長劉揚偉昨日表示，在河南省政府的支持下，鄭州富士康會以最快速度撲滅疫情，恢復滿載產能。

    《科創板日報》記者獲悉，河南部分縣成立多個鄭州富士康預用工保障工作指導服務組，逐村逐人做工作，確保群眾快速進廠務工，并按出發日期發放介紹補貼。河南部分職業院校也開始動員畢業年級學生去富士康實習。來自河南各地的第一批新招募員工約 3000 人，將于明日入住經升級改造的員工公寓。

▍部分縣逐村逐人做工作

    鴻海集團董事長劉揚偉在昨日舉行的第三季度法說會上表示，" 河南省政府明確表示會全力支持富士康，以最快速度來撲滅疫情。我們會與政府以及客戶通力合作，在最短時間內努力回到正常產能。"

    《科創板日報》記者獲悉，河南省部分縣已經為鄭州富士康預用工保障工作，成立了多個指導服務組和由人社局局長擔任組長的成效督導組，要求各指導服務組結合對應分包的鄉鎮社保所，盡快入鄉入村，逐村逐人做思想工作，確保群眾快速進廠務工。

部分縣人社局還出臺了相應激勵機制：

    每成功就業 1 人（至少在廠 7 天以上，下同），給予人力資源公司 200 元介紹費；各鄉鎮社保所或社會人士每成功介紹 1 人赴廠務工，給予每人 800 元補貼；并建議各社保所動員各村干部及社會人士廣泛宣傳動員，每成功介紹 1 人赴廠務工分別按 11 月 12、14、15、16、17、18 日（含當日）前出發，每人給予 600、500、400、300、200、100 元補貼，19 日以后出發的不再補助。

    有相關工作人員告訴《科創板日報》記者，"我們縣 2000 人的指標，平均一個鄉鎮 100 人左右，分到村上，大概每村兩三人。這個指標由留廠人員和新招人員組成，留廠人員只要穩定住就可以。"

    《科創板日報》記者注意到，截至發稿，鄭州某區富士康招工預報名系統顯示已有超過 1000 人報名。預報名時，除了填寫報名人基本信息、入職日期外，還需填寫街道辦事處、鄉鎮報名點，可選填基層組織、村組推薦人。

▍第一批新招募 3 將于明日入住經升級改造后的公寓

    多位河南職業院校學生向《科創板日報》記者表示，自己所在的職業院校已開始動員畢業年級學生去富士康實習。

    " 老師讓我們和家長做好溝通，消除顧慮。這次由老師帶隊，從學校坐大巴直達富士康，做一個月，很安全，工資待遇也好。" 有學生如是說。

    此外，《科創板日報》記者從多位富士康合作勞務中介處獲悉，來自河南各地的第一批新招募員工約 3000 人，將于明日入住經升級改造的員工公寓。

    富士康一位內部人員向《科創板日報》記者證實了在 9 日會議上亦有相關預案。

    有勞務中介人員稱，" 這次小時工待遇是鄭州富士康建廠 12 年來最好的一次，肯定能招來人。"

    根據鄭州富士康招工最新政策，本次招工以小時模式入職，工價為 30 元 / 時，工期至 2023 年 2 月 15 日。在 10 月 10 日至 11 月 5 日期間曾離職的返鄉人員，重新入職后將給予一次性關愛補貼 500 元。

    鴻海董事長劉揚偉昨日表示，" 因為疫情的影響，我們增加了員工的一些福利和待遇，短期會影響第四季度毛利率的表現。但包括員工加薪、防疫相關等費用都會是短暫的。"

▍東西廠區分開 新員工入住潔凈區

    針對部分核酸異常人員當日不能及時轉運走的問題，富士康 iDPBG 事業群 FATP 制造二總處一位負責轉運工作的主管 6 日晚向《科創板日報》記者表示，" 目標是全部轉運走，但這需要時間，核酸異常人員不會安排上班，陰性人員正常上班。"

    富士康一位員工告訴《科創板日報》記者，現在當天檢測出的核酸異常人員基本可以做到當天轉運至醫學觀察點進行隔離。不過，他稱每日新增核酸異常人員基本有上千人。

    富士康一位內部人士向《科創板日報》記者介紹，東、西廠區之間的人流通道已關閉，廠區間人員已徹底分開，不接觸。

    該人士稱，目前出勤員工均在西廠區上班，在豫康北、富鑫、山頂公寓住宿。而新入職員工將和張莊、鄭港、濱河的約 2 萬名計劃返宿員工，以及今日起從醫學觀察點解除隔離的員工，一起在東廠區上班，并在港城、華鴻、鑫榮、裕鴻、天成等經升級改造的潔凈區公寓住宿。其中，天成公寓已交付使用，港城、華鴻、鑫榮、裕鴻公寓也正在收尾，將陸續交付。公寓、廠區經多輪次消殺，新員工可安心入住、上班。

    此外，為防范傳播風險，西廠區和豫康北、富鑫、山頂公寓將從本周日開始靜默 5 天，相關員工隔離期間工資按出勤照發。

    一位剛在醫學觀察點被解除隔離的富士康員工稱，" 今天入住天成公寓，我們這一個隔離點有一兩萬人，待多次核酸陰性后，就可以解除隔離，復工。"